del martes, marcando la mayor reducción de personal del gigante del comercio electrónico desde que recortó aproximadamente 27,000 empleos a finales de 2022 y principios de 2023, según múltiples informes.
Los despidos representan casi el 10% de los aproximadamente 350,000 empleados corporativos de Amazon, aunque solo una pequeña fracción de la fuerza laboral total de la compañía de 1.55 millones de personas. Fuentes familiarizadas con el asunto dijeron a Reuters que los gerentes de los equipos afectados recibieron capacitación el lunes sobre cómo comunicarse con el personal, y se espera que las notificaciones por correo electrónico comiencen el martes por la mañana
Se espera que los recortes afecten a varias divisiones, incluyendo recursos humanos—conocida internamente como People Experience and Technology (PXT)—junto con las unidades de dispositivos y servicios, operaciones, comunicaciones y podcasting. Fortune informó previamente que la división de recursos humanos podría enfrentar reducciones de hasta el 15% de su personal.
Los despidos continúan la iniciativa más amplia de reducción de costos del CEO Andy Jassy, dirigida a abordar lo que él ha descrito como burocracia excesiva y contratación excesiva de la era pandémica. Jassy ha instalado un sistema de quejas anónimas para identificar ineficiencias que ha generado aproximadamente 1,500 respuestas y ha llevado a más de 450 cambios de procesos, según informes anteriores.
En junio, Jassy señaló que la adopción de inteligencia artificial probablemente conduciría a más reducciones de empleos, declarando que Amazon espera “reducir nuestra fuerza laboral corporativa total a medida que obtenemos ganancias de eficiencia al usar IA extensivamente en toda la compañía”.
Las acciones de Amazon subieron entre un 1% y un 1,5% el lunes tras el informe de Reuters, alcanzando las acciones entre $226,80 y $227,53. La compañía tiene previsto reportar sus ganancias del tercer trimestre el jueves.
Amazon ha estado llevando a cabo reducciones de personal más pequeñas durante los últimos dos años en múltiples divisiones. Los últimos recortes representan la culminación de los esfuerzos de Jassy para optimizar las operaciones después de la contratación agresiva de la compañía durante los períodos de mayor demanda de la pandemia.
Un portavoz de Amazon declinó hacer comentarios sobre los despidos reportados.
Las reducciones planificadas llegan mientras varias grandes compañías tecnológicas han implementado recortes de personal en los últimos años, con empresas como Meta, Google, Microsoft y Salesforce reduciendo todas su plantilla en medio de condiciones económicas cambiantes y un renovado enfoque en la eficiencia operativa.
fuente: perplexity.ai
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